联合赤道刘景允：应对ESG评级差异，回归自身方能破局

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2025可持续全球领导者大会于10月16日-18日在上海市黄浦区世博园区召开。

2025可持续全球领导者大会由世界绿色设计组织（WGDO）与新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会（IFRS Foundation）北京办公室协办，新浪财经与世界绿色设计组织北京代表处承办，上海市黄浦区人民政府支持。大会以“携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长”为核心主题，汇聚全球智慧力量，共探可持续发展新路径，为全球可持续治理注入澎湃的“中国动能”。

本届可持续大会在以往四届“ESG全球领导者大会”的基础上进一步升级！嘉宾阵容强大，可持续大会组委会邀请约500位中外重磅嘉宾，其中约100位为海外嘉宾，不仅有政要、前政要、国际组织的代表，还包括了诺贝尔奖得主、图灵奖得主、全球500强企业负责人等国际顶尖学者与业界领军代表。本届大会将围绕近50个议题展开深入研讨，议题涵盖能源与“双碳”、绿色金融、可持续消费、科技与公益等细分领域。

联合赤道环境评价股份有限公司执行总裁刘景允出席并参与“ESG评价标准的落地与应用”主题对话。

“很多企业说我们的ESG披露报告上一年才是40页，今年是80页，我们写了那么长为什么评级没有提高呢？”刘景允在讨论中直言，“ESG评级不是由报告页数决定的。”他观察到，当前企业在ESG评级中面临的核心痛点在于：企业关注的领域与评级机构关注的领域存在错位。

基于联合赤道长期服务企业的经验，刘景允提出破局之道：企业应从两个层面着手。首先要“关注自己ESG做得怎么样，而非报告写得怎么样”。他强调“ESG是做出来的，不是写出来的”，企业需要聚焦在量化目标、战略规划和整体进展上的实质提升，对比每年在ESG体系建设中的具体进步。

其次要“关注同业比较”。刘景允解释，ESG评级本质上是行业内的相对评价，企业需要把握本行业特色指标和利益相关方关注的重点，在这些关键数据上取得实质性进展。刘景允表示，“我觉得关注自己，关注行业，关注自己的ESG体系的构建，关注自己做了哪些具体的工作内容，把这些内容整理好写出来，并且跟利益相关者披露出来，评级一定会提高。”

面对复杂的ESG评价体系，刘景允指出，企业应将关注点从外部评级转向内部建设。通过实质性的ESG改进赢得市场认可，方为实现可持续发展的根本之道。

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责任编辑：宋雅芳